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Commercial Terrain H/F CONCORDE RH
- Guéret - 23
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Avec Concorde RH, les recrutements sont construits pour durer.
Notre expertise
Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, médical, industrie, coiffure, optique, comptabilité, etc.
Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients.
Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls.
Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.
Notre client recherche :
Un(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale
ll s'agit de ventes sur prises de RDV.
Les cibles : Commerçants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs,TPE et PME.
Vous n'interviendrez que dans votre département de résidence, la Creuse.
L'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre a minima une rémunération de 4 550 euros par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable. Le fixe est majoré pendant les trois premiers mois pour vous assurer un minimum le temps de trouver vos marques.
Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, RTT.
Les entretiens se tiendront tout d'abord en visioconférence selon vos disponibilités puis à Limoges ou à Angoulême.
Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge et vous êtes motivé(e), cette mission est faite pour vous !
Expérience requise : Un minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.
Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.
Une appétence pour la communication digitale est un plus
Procédure de recrutement
1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH
2. Entretien en visio puis en présentiel avec la/le Directrice/Directeur d'agence de notre client
3. Participation à une journée découverte
4. Prise de poste en novembre (possibilité de repousser si besoin)
Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.
Qui sommes-nous ?
D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 11/10/2025 - Réf : b5c9fcff-12cb-49bb-80ad-d15f5d7920e0
Commercial Terrain H/F
- Guéret - 23
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