Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F
G.S.I. Services
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) / VRP pour renforcer notre équipe sur le secteur de Marseille et ses alentours.
LES MISSIONS :
- Prospecter, développer une clientèle professionnelle et suivre un portefeuille existant (entreprises, collectivités, professions libérales, TPE/TPI...).
- Assurer la maintenance et l'installation d'équipements de sécurité incendie auprès des clients (extincteurs, R.I.A., éclairages de sécurité, plans, désenfumage...).
- Promouvoir nos formations incendie et SST.
LE PROFIL RECHERCHE :
- Savoir instaurer une relation de confiance avec les clients
- Être source de persuasion et de conseil
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir envie d'apprendre un métier concret et utile : une formation complète est assurée après l'embauche.
REMUNERATION - AVANTAGES :
- Fixe + primes + commissionnement sur objectifs.
- Véhicule de société + téléphone + mutuelle + prévoyance + frais.
Qualités requises pour le poste :
INFOS PRATIQUES :
- CDI temps plein
- Du lundi au vendredi
- Secteur Marseille et alentours
- Permis B exigé
- Une expérience de 3 à 5 ans serait un plus
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Société spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie.
Activités : Vente et maintenance d'organes de sécurité (extincteur, R.I.A., éclairage de sécurité = B.A.E.S., désenfumage, signalisation, système d'extinction automatique, formation incendie...).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 198ZBWY
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