Consultant Sénior Business Data Analyst H/F Forvis Mazars

Nous recherchons un consultant expérimenté, capable d'allier compréhension métier et expertise technique.

- Bac +5 (ingénieur, commerce, université) avec spécialisation en data, analytics ou finance.
- 3+ ans d'expérience en analyse de données, business intelligence ou data consulting.

Compétences techniques

- Maîtrise avancée de SQL, Power BI, Python et des outils de manipulation et visualisation de données.
- Expérience dans la modélisation de données et la mise en place de solutions BI avancées.
- Bonne connaissance des architectures analytiques et des flux de données.
- Certifications Power BI, Tableau ou outils ETL (Alteryx, Dataiku) appréciées.

Compétences fonctionnelles & soft skills
- Capacité à interagir avec les métiers (finance, supply chain, RH, opérations...).
- Esprit analytique, rigueur et orientation résultats.
- Expérience en gestion de projet agile et animation d'ateliers métier.
- Autonomie, leadership et aisance relationnelle.

Informations complémentaires :

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :
Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :

- 1 entretien technique avec un consultant de l'équipe
- 1 entretien avec l'associé Data
- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

#LI-LP1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière