Responsable Ressources Humaines H/F NORDCALL

En collaboration étroite avec le Directeur exécutif de l'entreprise, vous garantirez l'application de la politique RH, piloterez le dialogue social et aiderez les managers à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.

A ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :Relations sociales
- Préparation et animation des réunions avec les IRP en collaboration avec le Directeur exécutif
- Gestion de la concertation et du dialogue social avec les IRP
- Veille au maintien d'un climat de travail sain et constructif

Gestion des ressources humaines
- Gestion de l'administration du personnel (suivi des temps de travail, recueil des éléments variables de paie...)
- Recrutement du personnel en lien avec les prestataires locaux et suivi des périodes d'intégration
- Construction et déploiement du plan de formation
- Pilotage de la masse salariale
- Gestion des mesures disciplinaires

Conseil et support auprès des opérationnels
- Déploiement de la politique RH et accompagnement des managers dans l'application du droit du travail et le développement de leurs équipes (recrutement, formation, gestion des carrières...)
- Réponses aux demandes des salariés sur tous les volets RH (législation, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération...)
- Mise en place et suivi des procédures RH Vous interviendrez également sur des projets RH transverses.

En tant que membre du CODIR, vous contribuerez aux réflexions liées à l'organisation du travail.