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    Serveur Polyvalent Junior H/F La Côte et l'Arête
- Labège - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Mission :
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane.
On cherche un SERVEUR POLYVALENT (H/F) pour notre restau.
Petit(e), tu troquais déjà tes gâteaux périmés à tes copains dans la cour d'école. Tu as le culot et le sex-appeal de Jean-Claude Convenant et tu te vois déjà vendre une côte de boeuf de 1,2kg à un vegan ?! Nous t'aimons déjà... Rejoins-nous vite.
A-t-on besoin de rajouter nos prérequis ?! Non, tu as compris que chez nous l'expérience est impérative mais la passion l'est tout autant. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de ticket moyen, vente additionnelle, vente forcée et que tu frétilles à la simple évocation de prise de commande.
L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année (photos floues à l'appui)
Profil :
Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ?
- Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine
- Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3
- Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!!
- Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 35h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine
- (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite)
Comment ça se passe ensuite ?
- Vous      envoyez votre CV accompagné de votre plus belle lettre de motivation,
- Notre chargée de recrutement vous contacte,
- Si      ça matche, vous rencontrez le boss,
- S'il      valide, l'aventure commence !
 
Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
- Cuisine 100 % maison : gage de qualité et d’authenticité.
- Marque en forte croissance : réseau en développement dynamique.
- Accompagnement complet : formation, suivi, outils de gestion.
- Valeurs fortes : convivialité, respect des équipes et des clients.
- Développement de carrière rapide et accessible
- Événements d’équipe réguliers
- Mobilité interne possible dans tout le réseau
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Préqualification téléphonique 
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                Premier entretien visio 
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                Entretien physique 
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                Intégration & formation 
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                Suivi & accompagnement 
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La Côte et l'Arête en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
Rue d'Occitanie
31670 Labège
 
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : teamtailor-6584244-1662934
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