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Assistant Administratif et Commercial H/F
Sas Service Incendie
- Lys-lez-Lannoy - 59
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans une société à taille humaine spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie et intervenant sur l'ensemble du territoire national, venez nous rejoindre pour aider les entreprises et les collectivités à se prémunir contre ce risque.
Venez intégrer une entreprise familiale en pleine expansion, pour devenir assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), que ce domaine vous soit familier ou non.
Devenez acteur ou actrice de la vie de la société, évoluez dans un poste clé au sein de celle-ci, ayez en charge la gestion de clients variés présents dans toute la Région.
Si vous êtes méthodique et organisé(e), mais surtout que vous avez le goût pour la relation et la satisfaction client, venez nous rejoindre.
Bien sûr un tel poste clé exige rigueur, autonomie et discrétion.
Même si vous ne connaissez ou ne maîtrisez pas le domaine de la sécurité incendie, ni même l'assistanat administratif, ce poste peut être fait pour vous. Grâce à l'action de recrutement préalable à l'embauche que nous vous proposons, vous pourrez découvrir ces domaines en amont.
Les tâches sont variées : Gestion du standard
Rédaction de devis
Planification
Facturation client
Relance d'impayé
Gestion des stocks
Préparation du matériel
Durant cette période vous pourrez avoir une vue d'ensemble de la fonction et de son environnement ainsi que du poste et des missions concrètes confiées.
Cette offre est ouverte à tous, que vous soyez employé(e) de bureau ou non, dans un poste administratif, opérationnel(le) de terrain, ou même en reconversion professionnelle.
Nous intégrons bien sûr les hommes comme les femmes, une seule condition, être titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, .).
Alors n'hésitez plus ! Postulez !
Nous rejoindre c'est :
- Travail en journée
- Carte titre restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Possibles perspectives d'évolutions
Nos étapes de recrutement :
- Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
- Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
- Entretien physique de validation avec le responsable
Type d'emploi : CDD temps plein
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : A partir de 1801,80€ bruts/mois
Heures supplémentaires majorées
Permis/Certification : Permis B (obligatoire)
Bac +2 (requis)
Localisation : Lys Les Lannoy 59390 (présentiel)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les réclamations de manière efficace,Optimiser la gestion des stocks et des ressources,Optimiser le parcours client,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
SOMEX propose aux professionnels et aux collectivités locales des prestations d'installation, de vérification et de maintenance de l'équipement incendie selon les normes en vigueur et les règles APSAD R4, R5 et R17. Grâce à notre expérience de 30 ans dans l'équipement incendie, nous avons su acquérir de nombreuses compétences et offrir des solutions complètes et de qualité.
Les principaux critères retenus de notre entreprise sont l'écoute, le dynamisme, la remise en cause et la flexibilité.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198VWJH
Assistant Administratif et Commercial H/F
- Lys-lez-Lannoy - 59
- CDD
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