Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Syndex

Au sein du service Ressources Humaines composé d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement de consultant·es (profils financiers, économiques, RH, ...) et de fonctions supports :

Missions liées au recrutement :

- Rédaction d'annonces claires et attractives

- Diffusion des offres (jobboards, réseaux sociaux...)

- Evaluation des candidatures : tri des candidatures, qualification téléphonique, participation aux entretiens

- Relations avec les opérationnels : organisation des sessions de recrutement, suivi des retours des groupes sur les différentes candidatures

- Assurer le suivi des recrutements

- Développement de la base de données candidats sur le logiciel de recrutement

- Participation aux relations écoles et universités

Missions connexes :

- Organisation des sessions de recrutement

- Production de reportings

- Participation à la rédaction de benchmark, d'informations à destination des opérationnels

- Participation à l'organisation de séminaires recrutement

Etudiant·e en Master Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience au sein d'un service RH.

Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. La connaissance des métiers de la finance est un réel plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office, outils de gestion de candidatures, réseaux sociaux professionnels).

Quelques aspects pratiques :

- Contrat : alternance

- Temps de travail : 35 heures par semaine

- Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris

- Déplacement : aucun

Vous recherchez une alternance en ressources humaines dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous !

Syndex c'est...

- Un cabinet d'expertise au seul service des représentant·es des salarié·es et des organisations syndicales et qui les accompagne dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es.

- Une société démocratique, organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix » et où le comité de direction, est élu par les salarié·es

- Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante

- Une présence en France y compris en outre-mer avec 19 sites et en Europe à travers 8 implantations

- 430 salarié·es

Nous recherchons un·e chargé·e de recrutement en alternance à partir de septembre 2025 pour soutenir nos actions de recrutement.