Charge d'Affaires H/F Gorioux Solutions Emploi
- Saint-Ségal - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Saint-Ségal un chargé d'affaires H/F.
Poste à pourvoir en CDI !!
Vos missions :
- Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur des travaux publics.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer des offres techniques et commerciales en réponse aux appels d'offres.
- Suivre les projets de leur conception à leur réalisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Assurer la rentabilité des affaires et le respect des délais et des normes de qualité.
- Négocier les contrats et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires.
Horaires hebdos du lundi au vendredi / 39h
Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi Briec au **.**.**.**.** - **.**.**.**.** !!
- Diplôme en génie civil, bâtiment ou domaine similaire.
- Expérience de 3 à 5 ans en tant que Chargé d'Affaires dans le secteur des travaux publics.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Salaire selon expérience
QUI SOMMES NOUS ?
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI
Société du Groupe Gorioux, spécialisé en expertise comptable depuis 1981 et basé à Quimper, Gorioux Solutions Emploi a été créée en 2020 afin de suivre les besoins des clients locaux au travers de ces 3 agences de travail temporaire (Quimper, Briec et Pont l'Abbé).
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI PONT-L'ABBÉ
Agence locale présente depuis 2022 et basée au coeur de Pont l'Abbé (entre la place du marché et la mairie, en face de l'étang, à côté du CIC), qui vous entraîne dans une aventure professionnelle au sein du pays Bigouden ! L'équipe de Pont-l'Abbé vous accueillera afin de connaître votre profil et vos attentes.
- Panier repas
- Véhicule
- Divers primes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Agence locale
-
Santé (mutuelle, prévoyance)
-
Flexibilité des horaires
-
Ticket restaurant
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 3539905/25631712 CD/29S
Charge d'Affaires H/F
Super recruteur
- Saint-Ségal - 29
- CDI
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