Chargé de Recrutement H/F Oui Care

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.

Face à un développement de l'activité lié à l'ouverture à la franchise de nouvelle marque du groupe et dans le cadre d'une création de poste vous viendrez renforcer l'équipe pour continuer de développer l'activité en tant que Chargé de prospection franchisés (H/F) en CDI.

La filiale Oui Care Franchise Développement, c'est une équipe de 10 personnes qui représente les différentes marques ouvertes à la franchise du groupe et qui accompagne les candidats dans leur projet entrepreneurial dans les Services à la personne.

Nos marques ouvertes en franchise sont les suivantes : O2, APEF, Les Bienveillants by Ouicare, O2 Jardinage, La Compagnie des Lavandières, Les Petits Bilingues...et d'autres à venir...

Les missions du Chargé de prospection franchisés seront les suivantes :

• Chasser et sourcer des candidats franchisés : l'utilisation de CVthèques, jobboards spécialisés et outils digitaux, l'exploitation de LinkedIn Recruiter et autres canaux de networking.
• Approcher directement des profils entrepreneurs identifiés comme potentiels franchisés, en adoptant une démarche proactive et convaincante.
• Développer et activer un réseau local de partenaires de l'entrepreneuriat :
• CCI (Chambres de Commerce et d'Industrie),Chambres des Métiers et de l'Artisanat, incubateurs, clubs business, réseaux d'accompagnement.
• Assurer une présence terrain afin de faire connaître les opportunités de franchise et identifier de nouveaux prospects.
• Qualifier les candidats (motivation, capacités financières, adéquation avec les valeurs et les besoins du réseau).
• Promouvoir activement la franchise auprès des institutions locales et des partenaires pour accroître visibilité et attractivité.
• Assurer un reporting régulier de l'activité de sourcing, prospection et résultats obtenus.