Conseiller Commercial - Lille H/F MAIF
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
#MAIF Recrute !
Participez à la transformation de la relation commerciale de proximité en devenant l'un des 4 conseillers de notre équipe de Lille;
La MAIF transforme ses agences pour mettre en avant ce qui compte : une relation de confiance et des partenaires engagés ! Rejoignez l'aventure en travaillant dans un lieu moderne et innovant, à découvrir par ici
Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
Expliquer et rebondir sur les objets et/ou partenaires présentés au sein du site pour valoriser la marque et les produits/services proposés par MAIF
Nous apprécierons chez vous
L'envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif
La capacité à remettre en question ses acquis, s'adapter au contexte et développer ses compétences en continue
La conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription
Une expression orale et écrite fluide
Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs
Nous aurons à coeur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.
Ce que vous apprécierez chez nous
Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Une rémunération évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec un temps de travail de 36h45, 9 semaines de congés payés/RTT, la possibilité de télétravail.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE...
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Salaire : 28 000 à 33 000 € brut annuel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
-
Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
-
Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
-
Prime vacances, participation et intéressement
-
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
-
Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
-
Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
-
Arrondi sur salaire et don de jours de congés
-
Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
-
Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 2025-8971
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