Vous souhaitez contribuer concrètement à la performance d'une équipe commerciale tout en plaçant la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Vous êtes organisé, polyvalent, et appréciez un environnement où les journées ne se ressemblent pas ? Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de faciliter le quotidien de vos collègues ?
Rejoignez Hellowork, acteur majeur des solutions digitales pour l'emploi et le recrutement !
Dans le cadre du développement de notre force commerciale, nous recrutons un Assistant Commercial pour soutenir notre équipe régionale Sud-Est.
Votre mission au quotidien :
Rattaché à Nicolas, notre Manager régional Sud-Est, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la réussite de l'équipe commerciale.
Votre mission principale : accompagner les commerciaux dans leurs actions de prospection, de fidélisation et de gestion des outils tout en contribuant à la bonne organisation de l'agence.
Plus précisément, vos missions s'articulent autour de cinq axes :
- Appui à la prospection et à la fidélisation
- Création de fichiers de prospection qualifiés (coordonnées, taille de l'entreprise, filiales...) - Sourcing de nouveaux leads via le web, LinkedIn ou d'autres canaux - Qualification de bases internes et externes - Rédaction et envoi de campagnes email ciblées (invitations, contenus personnalisés...)
- Support à la relation client
- Conception de supports de présentation personnalisés pour les commerciaux (données marché, benchmarks, veille concurrentielle...) - Organisation des invitations clients à nos événements - Suivi et relance proactive des impayés, en lien avec les commerciaux et le manager
- Gestion et analyse des données commerciales
- Mise à jour de notre CRM Salesforce - Participation à la création de reportings et analyses d'activité (KPI, performance, leviers d'optimisation)
- Appui au manager régional
- Animation ou coanimation de challenges commerciaux - Préparation des reportings hebdomadaires, trimestriels et annuels (suivi de l'activité, croissance du chiffre d'affaires...)
- Soutien aux opérations de l'agence
- Suivi des services généraux (courrier, prestataires externes...) - Aide ponctuelle à la gestion administrative
Le + du poste ?
Un poste varié et enrichissant
Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
Des équipes engagées et solidaires
Voir plus
Le profil recherché
Nous recherchons une personne engagée, orientée clients et équipes, avec une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent.
Vos atouts :
- Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité : - Vous aimez travailler en équipe et rendre service, avec un sens naturel du relationnel ; - Vous êtes proactif, capable d'anticiper les besoins et de proposer des solutions concrètes ; - Vous maîtrisez la suite Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook...) et idéalement Salesforce.
Une première expérience dans un environnement commercial, marketing ou support client serait un véritable plus.
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
Un package total compris entre 30K€ et 32K€ :
- Une rémunération fixe comprise entre 26K€ et 28K€. - Participation aux bénéfices (environ 4 000€ par an). - Une prime vacances
Mais Hellowork c'est aussi :
- Un séminaire annuel (au ski ou au soleil). - Des évènements comme Fridays Web, HelloBreakTime, Cdansl'Air et plus encore ! - Le choix de ton matériel (Mac ou PC). - 11 RTT, tickets resto, mutuelle... - Une démarche engagée pour les mobilités douces (forfait mobilité durable, prêt de vélos de test, aide à l'achat et entretien, dons aux assos, etc.)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Premier échange téléphonique avec Laëtitia, Chargée de Recrutement - Entretien physique avec Laëtitia et Nicolas, Sales Manager - Dernière étape avec Juliette, Responsable RH et Charles-Henry, Head of sales - Retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Prime de participation aux bénéfices
11 RTT par an
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
Une démarche engagée pour les mobilités douces
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
2 jours de télétravail par semaine
Flexibilité sur les horaires de travail
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3223762/25435130 ACRS/69L