Conseiller Commercial - Issoudun 36 H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre

Poste et missions

Devenez Conseiller(ère) Commercial !

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence votre mission consiste à :

- Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances sur le poste d'accueil de l'agence.
- Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques.

Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !

Prêt à relever le défi ?

Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.

Profil et compétences requises

Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS :

Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux.

La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.

Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :

- Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
- L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !?

Votre parcours recrutement

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien.

#RévélonsLesPossibles