Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en Alternance!
Intégré au sein de l'équipe de Nice, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.
Quelles sont les missions au quotidien ?
- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspond le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires.
Rémunération & avantages
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs - Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable - Mutuelle Alan, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) - Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch - Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
1er call de découverte
Entretien physique avec votre futur manager
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
Prime de cooptation
Actionnariat salarié
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Localiser le poste
Salaire alternance
La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : teamtailor-6496983-1640467