Assistant Commercial H/F Oui Care

Nous-Mêmes, marque créée en 2022 qui complète les filiales du groupe Ouicare, leader français sur le marché du service à la personne. Cette marque propose des colocations inclusives ouvertes à toutes les personnes en quête d'un quotidien plus épanouissant, au-delà du handicap. Grâce à un aménagement adapté et des équipes à la fois impliquées et spécialisées, les habitats Nous Mêmes permettent à chacun de vivre confortablement tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté.

Dans le cadre du développement de l'activité et pour accompagner notre Directrice déléguée, nous recherchons un Assistant commercial H/F en CDI, alliant des missions classiques d'assistanat de direction à un rôle de support commercial et développement CRM. Ce poste est idéal pour un profil junior, curieux, rigoureux et à l'aise avec les chiffres, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique pour venir compléter une équipe commerciales de 4 personnes au siège social de Nous-Mêmes.

Missions principales :
1. Assistanat de direction et pilotage transversal

- Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions de direction, comités et rendez-vous stratégiques.
- Gérer les agendas de 2 à 4 chefs de projets, priorités et circulation de l'information avec les parties prenantes internes et externes.
- Rédiger notes, plans d'action et supports stratégiques.
- Assurer l'interface avec les élus, partenaires institutionnels, entreprises, associations et réseaux ESS.

2. Support au développement commercial, CRM et KPI's

- Développer et fiabiliser le CRM : mise à jour des contacts, suivi des prospects et clients, analyses des données.
- Participer à la prospection et captation de nouveaux colocataires/clients.
- Assurer le suivi client : prise de rendez-vous, relances, accompagnement et reporting.
- Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs commerciaux pour piloter l'activité.

3. Gestion administrative et organisationnelle

- Superviser la préparation des dossiers, appels à projets et financements.
- Assurer la bonne gestion documentaire et contractuelle (procédures internes, suivi des échéances, RGPD).
- Mettre en place et fiabiliser les process internes (suivi RH, budgets, reporting, pilotage CRM).
- Garantir la qualité et la fluidité des échanges d'information au sein de l'équipe.

4. Participation à la stratégie et à la représentation

- Préparer des éléments d'aide à la décision pour la Direction.
- Participer à la représentation institutionnelle aux côtés de la Directrice déléguée.
- Contribuer ponctuellement à la valorisation externe de l'écosystème inclusif.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.