Chargé de Recrutement H/F DistriCenter
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez envie de vous challenger, de découvrir un nouvel environnement et de mettre votre expertise recrutement au service d'une entreprise en croissance ?
Dans le cadre d'un remplacement temporaire (d'octobre à décembre), nous recherchons un chargé de Recrutement pour accompagner l'enseigne dans ses recrutements siège et magasins. Après une passation, vous prendrez rapidement votre autonomie sur le poste.
Rattaché au pôle Développement RH, vous êtes en charge du processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Définir les besoins en recrutement en lien avec les managers (siège et magasins) et comprendre les profils recherchés.
- Construire la meilleure stratégie de recherche pour chaque poste : rédaction et diffusion des annonces, utilisation des jobboards, approche directe et réseaux sociaux, chasse ciblée...
- Sélectionner les candidats : analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens (visio et/ou présentiel), prises de références.
- Accompagner les managers dans leurs décisions en leur partageant votre expertise et en les conseillant sur la meilleure adéquation profil/poste.
Issu(e) d'une formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils variés (fonctions siège et/ou retail).
Nous souhaitons vous rencontrer si :
- Vous savez mener un entretien de A à Z, analyser un parcours et repérer les talents.
- Vous avez déjà travaillé sur un ATS (la connaissance de Beetween est un plus).
- Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien avec les candidats comme avec les managers.
- Et surtout... vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus :
- Un poste en CDD de deux mois dans nos locaux à Cesson-Sévigné (35) proche des transports en commun !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Un salaire fixe (fourchette entre 25K - 28K€ brut / an)
- Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne
- Une ambiance conviviale et bienveillante !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Ref: dpsevp7quv
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :
S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
- Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises
- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
- Une croissance de +30% en 3 ans
- Un environnement de travail adapté : un nouveau siège social tout neuf
Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec le service RH
-
Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
-
En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
-
Comité d'entreprise
-
Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
-
Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
-
Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne
-
Flexibilité des horaires au siège
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/09/2025 - Réf : dpsevp7quv
Chargé de Recrutement H/F
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
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