Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

DistriCenter Recrutement

Distribution / Mode

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Cesson-Sévigné - 35
Année de fondation 1986
Chiffre d'affaires 255 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Occasionnel possible
Moyenne d'âge 32 ans
Index de parité 99 / 100

Présentation

L'histoire de DistriCenter commence en 1986 avec l'ouverture du premier magasin à Tourlaville (50), rendant ainsi la mode accessible à tous, à deux pas de chez soi !
Au fil des années, l'entreprise d'origine bretonne a su se développer en proposant des collections de plus en plus tendances, renouvelées en permanence, toujours au meilleur prix.

Enseigne succursaliste indépendante, DistriCenter s'implante en périphérie des villes moyennes et compte aujourd'hui 170 magasins en France, majoritairement dans l'Ouest.

Depuis 3 générations, DistriCenter s'inscrit comme l'un des acteurs incontournables du marché du prêt-à-porter français.

Libérer la mode pour la rendre accessible à tous, c'est notre philosophie !

“ Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos salariés, c’est notre état d’esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble la #Happy Distri Family. Des personnalités pétillantes se dépassant pour répondre toujours mieux aux besoins des familles ”

Nos réseaux :

Nos collaborateurs prennent la parole

Les points forts de l'entreprise

Locaux agréables Politique Handicap Réduction en magasin Tri Sélectif Valeurs SMILE

Leurs témoignages résumés

DistriCenter est une entreprise qui se distingue par son environnement de travail dynamique et convivial. Les employés soulignent la simplicité et l'accessibilité de l'entreprise, qui favorise une culture de proximité et d'entraide. L'ambiance familiale et la bienveillance sont des éléments récurrents dans les témoignages, créant un cadre propice à l'engagement et à la satisfaction au travail.

L'entreprise offre de nombreuses opportunités d'évolution interne, permettant aux employés de progresser dans leurs carrières et de développer leurs compétences. Les valeurs de respect, d'écoute, et de partage sont intégrées dans le quotidien, renforçant la cohérence entre les objectifs stratégiques et les actions sur le terrain.

DistriCenter est également reconnue pour sa gestion raisonnée et son engagement envers des causes importantes comme le handicap. Les employés apprécient la confiance qui leur est accordée pour mener à bien leurs projets, contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant et éthique.

La #HappyDistriFamily

Rejoindre la #HappyDistriFamily, c’est intégrer une entreprise portée par plus de 1 200 collaborateurs partout en France.

En magasin, en logistique ou au siège, plus de 70 métiers contribuent chaque jour à faire vivre DistriCenter, de la création de nos collections à la vente en magasin et en ligne.

Une aventure collective animée par une même ambition : proposer une mode accessible pour toute la famille.

Le SMILE

Dans nos métiers, le sourire compte.

Chez DistriCenter, le SMILE reflète autant notre relation aux clients que notre état d’esprit au quotidien.

Derrière cet acronyme, cinq valeurs partagées par nos équipes : la Simplicité, le Mouvement, l’Implication, la Lucidité et l’Esprit d’équipe.

14 de plus

12 de plus

Mobilité et évolution interne

Mobilité interne, évolution vers de nouvelles responsabilités, passerelles entre les métiers… Chez DistriCenter, tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et construire son avenir au sein de notre entreprise.

Aujourd’hui, 80 % de nos responsables magasin sont issus de la mobilité interne.

Raisons de nous rejoindre

Prime de participation aux bénéfices
Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
Comité d'entreprise
Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec le service RH
Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

Postuler auprès d'entreprises en France

Carrière chez DistriCenter par Ville