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DistriCenter Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Cesson-Sévigné - 35
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Année de fondation 1986
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Chiffre d'affaires 255 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 32 ans
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Index de parité 99 / 100
Présentation
L'histoire de DistriCenter commence en 1986 avec l'ouverture du premier magasin à Tourlaville (50), rendant ainsi la mode accessible à tous, à deux pas de chez soi !
Au fil des années, l'entreprise d'origine bretonne a su se développer en proposant des collections de plus en plus tendances, renouvelées en permanence, toujours au meilleur prix.
Enseigne succursaliste indépendante, DistriCenter s'implante en périphérie des villes moyennes et compte aujourd'hui 170 magasins en France, majoritairement dans l'Ouest.
Depuis 3 générations, DistriCenter s'inscrit comme l'un des acteurs incontournables du marché du prêt-à-porter français.
Libérer la mode pour la rendre accessible à tous, c'est notre philosophie !
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
DistriCenter est une entreprise qui se distingue par son environnement de travail dynamique et convivial. Les employés soulignent la simplicité et l'accessibilité de l'entreprise, qui favorise une culture de proximité et d'entraide. L'ambiance familiale et la bienveillance sont des éléments récurrents dans les témoignages, créant un cadre propice à l'engagement et à la satisfaction au travail.
L'entreprise offre de nombreuses opportunités d'évolution interne, permettant aux employés de progresser dans leurs carrières et de développer leurs compétences. Les valeurs de respect, d'écoute, et de partage sont intégrées dans le quotidien, renforçant la cohérence entre les objectifs stratégiques et les actions sur le terrain.
DistriCenter est également reconnue pour sa gestion raisonnée et son engagement envers des causes importantes comme le handicap. Les employés apprécient la confiance qui leur est accordée pour mener à bien leurs projets, contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant et éthique.
La #HappyDistriFamily
Rejoindre la #HappyDistriFamily, c’est intégrer une entreprise portée par plus de 1 200 collaborateurs partout en France.
En magasin, en logistique ou au siège, plus de 70 métiers contribuent chaque jour à faire vivre DistriCenter, de la création de nos collections à la vente en magasin et en ligne.
Une aventure collective animée par une même ambition : proposer une mode accessible pour toute la famille.
Le SMILE
Dans nos métiers, le sourire compte.
Chez DistriCenter, le SMILE reflète autant notre relation aux clients que notre état d’esprit au quotidien.
Derrière cet acronyme, cinq valeurs partagées par nos équipes : la Simplicité, le Mouvement, l’Implication, la Lucidité et l’Esprit d’équipe.
Mobilité et évolution interne
Mobilité interne, évolution vers de nouvelles responsabilités, passerelles entre les métiers… Chez DistriCenter, tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et construire son avenir au sein de notre entreprise.
Aujourd’hui, 80 % de nos responsables magasin sont issus de la mobilité interne.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime de participation aux bénéfices
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Avantages sociaux
- Comité d'entreprise
- Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne
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Flexibilité & organisation
- Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires au siège
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Formation & progression
- Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
- Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
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Culture & vie d’entreprise
- Engagements RSE (partenariats, associations, politique handicap forte)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le service RH
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Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
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