On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane.
On cherche un BARMAN JUNIOR (H/F) pour notre restau.
Parce que t'as vu "Cocktail" avec Tom Cruise et que tu crois que c'est comme ça que ça se passe dans la vie. Sauf que tu n'es pas dans un film et surtout, tu n'es pas Tom Cruise à sa belle époque, (sinon, ça se saurait) ... Mais tu as de la chance, il te reste quand même nous... Alors, pleure un bon coup sur tes illusions et envoie nous ton CV.
Concernant les prérequis ... Pour ce poste on cherche une personne qui aime réaliser des cocktails, des boissons froides et chaudes mais surtout qui shake ses cocktails comme Beyoncé shake son booty. Oui, Beyoncé, rien que ça.
En plus de ton déhanché presque légendaire, tu pourras être amené(e) à participer aux fournitures du bar, aux inventaires et au nettoyage du bar.
Ta polyvalence, ton dynamisme et ta bonne humeur devront être tes atouts charme si tu veux décrocher ce CDI.
Profil :
Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ?
- Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine - Tu as également des possibilités d'évolution au sein du groupe avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France ! - Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine - Non, tu n'es pas lâché dans la nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes . - Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite)
Comment ça se passe ensuite ? - Vous envoyez votre CV accompagné de votre plus belle lettre de motivation, - Notre chargée de recrutement vous contacte, - Si ça matche, vous rencontrez le boss, - S'il valide, l'aventure commence !
Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
#LCAU
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Bienvenue chez La Côte et l'Arête
Vous l'aurez compris. On est de bons vivants. Ce qui résonne dans nos souvenirs, c'est l'ambiance des grandes tablées. Celles où l'on rassemble les copains, la famille, le tout dans un joli bordel. Ça rit fort, ça s'embrasse, ça se tape sur l'épaule en débouchant cette petite bouteille de vin dénichée dans la cave familiale. Et on est bien. C'est ça qu'on a voulu recréer dans nos restaurants. Quelque chose de chaleureux, de convivial, qui donne envie de s'éterniser à table. Comme un dimanche midi à la maison... Non ?
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique
Premier entretien visio
Entretien physique
Intégration & formation
Suivi & accompagnement
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Cuisine 100 % maison : gage de qualité et d’authenticité.
Marque en forte croissance : réseau en développement dynamique.
Accompagnement complet : formation, suivi, outils de gestion.
Valeurs fortes : convivialité, respect des équipes et des clients.
Développement de carrière rapide et accessible
Événements d’équipe réguliers
Mobilité interne possible dans tout le réseau
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : teamtailor-6449766-1638344