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Second - Seconde de Cuisine H/F

Pôle Emploi

  • Marestaing - 32
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

NOUS RECRUTONS UN(E) SECOND(E) DE CUISINE FOOD TRUCK
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE !

Où ça ?
Dans un food truck à 15 minutes de Gimont , qui régale ses clients avec des recettes gourmandes et savoureuses !

Vos missions :
En tant que Second de Cuisine , vous serez le bras droit du chef pour assurer une production efficace et savoureuse :
Préparation des ingrédients :
- Découpe des viandes avec précision.
- Préparation des sauces et desserts maison.
Gestion et organisation :
- Prise en charge du réapprovisionnement.
- Suivi des stocks et des besoins en produits.
Hygiène et entretien :
- Plonge et nettoyage du matériel et du camion.
- Respecter strictement les normes HACCP .

Votre profil :
- Expérience en restauration souhaitée (food truck, snack, cuisine rapide).
- Obligatoire : Connaissance des normes HACCP / Port de charges
- Savoir-faire et qualités :
Dynamique et ultra réactif (les coups de feu, ça vous connaît !).
Précis dans les dosages et les préparations.
Autonome, avec un bon esprit d'initiative.

Ce que nous offrons :
- Contrat : CDD 6 à 12MOIS évolutif CDI
- Salaire : de 12 à 13€ brut/h selon profil
- Horaires 25h/ semaine à définir avec les gérants, possibilité temps plein
- Amplitude 10h/18h, possibilité week-ends et soirées en saison
- Ambiance : Une équipe super sympa, jeune et dynamique , où tout le monde met la main à la pâte !

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous aimez la bonne cuisine, que vous êtes rapide et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Postulez vite sur :
****@****.**
et venez cuisiner avec nous !

Experience: 12 Mois

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CQLP

Second - Seconde de Cuisine H/F

Pôle Emploi
  • Marestaing - 32
  • CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CQLP

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