Chef d'Équipe - Gouvernante H/F ABER Propreté
- Le Mans - 72
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un client dans le secteur de l'hotelerie, vos missions seront en outre :
- Gérer une petite équipe
- Organiser le chantier;
- Assurer le nettoyage des chambres en lien avec la fiche de fonction fournie;
- Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chambres d'hotel;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
- Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements;
- Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client.
Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique.
Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.
Vous avez idéalement :
- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe;
- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
- de l'experience dans le secteur de l'hotelerie.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- 1% logement
- Un management de proximité
- Véhicule ABER Propreté mis à disposition
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
-
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
-
Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
-
Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
-
ABER Propreté en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 37f6e4a8-0922-42bc-af36-6dc548b6c264
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