Gouvernante d'Enfants - le Mans H/F O2
- Coulaines - 72
- CDD
- Temps partiel
- 12 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Prise de poste : Dès que possible
Votre mission :
- Assurer les responsabilités et l'accompagnement des enfants dans les activités et tâches quotidiennes.
Planning :
- 13h par semaine
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités ;
- Poste à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein en complétant avec des prestations de garde d'enfants et de ménage chez des clients régulier.
- Des missions proches de votre domicile ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières ;
- Une rémunération brute horaire de 12,41€ ;
- Des tickets restaurants ;
- Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47€/km ;
- De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, primes de participation et d'intéressement, CSE.
- Faire preuve d'initiative
- Savoir s'organiser en autonomie
- Être polyvalent
Pour des raisons d'organisation, nous vous informons que le recrutement sera sous-traité auprès de notre partenaire O2 et qu'un entretien serait susceptible de se dérouler au sein d'une agence de leur réseau.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/09/2025 - Réf : VZKDRROHKKEQXL556
Gouvernante d'Enfants - le Mans H/F
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