Vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des ressources humaines selon les objectifs et stratégies de l'entreprise dans un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés et les institutions.
A ce titre, aidé par une assistante RH, vous avez en charge : - La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale, - Le pilotage du développement RH (formation et recrutement) - la gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité - le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise - L'assistance et le conseil aux opérationnels.
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Le profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur spécialisé en ressources humaines, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires.
Expérience dans le fonctionnement avec les IRP souhaitée et maîtrise de la langue allemande impérative. Maîtrise de la législation du travail et de la paie.
Vous avez un sens relationnel éprouvé, aimez le terrain et possédez l'intelligence de situation indispensable à adapter avec pertinence vos discours et vos actions de RRH auprès de vos différents interlocuteurs.
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Infos complémentaires
Différent avantages
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 26709886 RF-SGE-57213