Responsable Régional Ressources Humaines H/F Les Compagnons du Devoir

Les compagnons du devoir et du tour de France recrutent, dans le cadre d'un remplacement, un Responsable régional ressources humaines H/F.

En tant Responsable régional ressources humaines H/F vous garantissez le respect des politiques RH de l'association sur le Grand Est.

Vos missions seront les suivantes:

- Apporter votre expertise et des conseils auprès des différents managers de la région
- Apporter écoute et conseils aux salariés au sujet de leurs droits et de l'exécution de leur contrat de travail
- Piloter la gestion administrative du personnel (Paies, ADP, etc...) avec l'appui d'une gestionnaire ADP
- Etablir les DSN et suivre les relations avec les différents organismes (URSSAF, Mutuelle, prévoyance...)
- Assurer le suivi des entretiens professionnels
- Élaborer et accompagner les managers dans le développement des collaborateurs (compétences - recyclage) ; suivre le plan de formation régional
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés en appui aux Managers ; veiller au bon déroulement des périodes d'essai
- Assurer un reporting mensuel de l'activité RH
- Prendre en charge les dossiers litigieux-précontentieux, les demandes de ruptures de contrat de travail et les sorties des salariés
- Interlocuteur de l'inspection du travail - Instruction et Déclaration des accidents du travail
- Relayer toute la communication sociale interne réglementaire (affichages obligatoires, notes d'information...)
- Contribuer à la QVCT en veillant à l'amélioration constante de l'intégration, du climat social, de l'ergonomie, du bien-être, etc.

Qui êtes vous ?

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en gestion des ressources humaines, capable de travailler en autonomie et en étroite collaboration avec les managers locaux. Une bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH dans les différentes régions est indispensable. Vous disposez également de bonnes connaissances en paie et ainsi qu'en administration du personnel.

Mobilité requise : Vous interviendrez sur plusieurs sites situés dans le Grand Est.

Ce Que Nous Offrons

- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
- Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
- La prise en charge partielle des transports en commun
- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
- Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)