Second - Seconde de Cuisine H/F Le Comptoir du Malt
- Saint-Maximin - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Deviens Second·e de Cuisine au Comptoir du Malt !
Tu veux plus qu'un simple job en cuisine ? Rejoins une équipe où polyvalence, passion et ambition font partie du quotidien !
Ton rôle ?
Bras droit du Chef, tu es un(e) vrai(e) pilier en cuisine. Prise d'initiative, gestion des imprévus, coordination de la cuisine : tu assures ! Tu organises, tu motives, tu inspires - bref, tu mets le feu aux fourneaux
Ce qu'on cherche chez toi :
- Un esprit engagé et une vraie passion pour ton métier
- Du leadership et un bon sens de l'organisation
- Un goût prononcé pour les défis et l'envie de progresser
- Une bonne dose de rigueur... sans oublier la bonne humeur !
Et la suite ?
Tu veux évoluer ? Chez nous, c'est possible (et encouragé) ! Avec de la motivation et un vrai sens du collectif, tu peux rapidement viser le poste de Chef Cuisinier.
Ton profil :
- Issu(e) de la restauration (Bac +2 idéalement)
- Minimum 2 ans d'expérience en cuisine, à un poste similaire
- Dynamique, ambitieux(se), mobile, et prêt(e) à embarquer dans une nouvelle aventure
Pourquoi nous ?
Parce que tu vas intégrer un Groupe solide, en pleine croissance, où l'ambiance reste simple et conviviale.
Prêt(e) pour le challenge ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici !
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie à forts volumes. Nos restaurants accueillent leurs clients 7j/7 dans un cadre convivial et chaleureux pour des repas entre collègues, en famille ou entre amis.
Depuis plus de 10 ans, l'enseigne se développe sur les régions Hauts-de-France, Normandie et Grand-Est et compte aujourd'hui de 25 restaurants. 3 ouvertures par an pour une croissance raisonnée et efficace permettant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
Ce que nous offrons :
- Un salaire attractif : 2 758€ brut / mois (CDI 39h).
- Transparence et équité : paiement de toutes les heures sup avec badgeuse (chaque minute effectuée est due).
- Un bon équilibre vie pro / perso : 2 jours de repos garantis par semaine.
- Un rythme stable : en moyenne 7 services par semaine.
- Un vrai CDI : avec rotation permettant d'avoir un samedi ou dimanche libre.
- De vraies perspectives d'évolution : nous accompagnons nos talents dans leur développement professionnel.
- Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique ou physique avec le potentiel futur manager
-
Deuxième entretien physique avec DR ou DO pour postes encadrants
-
Signature du contrat et accompagnement pour les formalités administratives
-
Accueil du nouvel embauché et présentation à l'équipe
-
Intégration et période de formation adaptée au poste
Raisons de nous rejoindre
-
Planning équilibré vie perso - vie pro : limitation des coupure
-
Repos le week-end
-
CDI temps plein, système de pointage, paiement des heures sup
-
Nombreuses opportunités d'évolution : 3 ouvertures par an
-
Tenues fournies pour tous : salle et cuisine
-
Fourniture repas en restaurant + Tickets Restau au siège
-
Salaires attractifs et transparents : affichés sur toutes les offres
-
Organisme de formation dédié aux formations métier pour nos salariés
-
Remise au personnel dans tous les restaurants de l'Enseigne
-
CE externalisé pour tous permettant de bénéficier de tarifs réduits
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3496725/25309519 SSDC/80A
Second - Seconde de Cuisine H/F
- Saint-Maximin - 60
- CDI
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