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Conseiller Commercial en Magasin H/F SUNROAD EQUIPMENT

Roncq - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés.

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et développer la clientèle
- Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
- Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
- Réaliser vos objectifs de vente
- Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
- Organisation et vie de l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve

Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante.

Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs !

Prime d'intéressement
Formation : nous développons les compétences de nos collaborateurs
Attractivité : nos métiers offrent de réelles perspectives d'avenir

Rémunération globale brute annuelle : de 24.4K€ à 25.3K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs pouvant atteindre 12K€

Poste sédentaire du mardi au samedi

Processus de recrutement :

Pré qualification téléphonique par RH

Entretien avec Manager et N+2

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature
Votre profil a attiré notre attention, alors un membre de l'équipe RH vous contacte
Entretien de recrutement: pour mieux nous connaitre et évaluer nos points communs
Tests d 'évaluation: techniques et/ou psychotechniques et/ou mise en situation
Débrief de tests
Embauche