Barman - Peur sur le Parc H/F Parc Astérix
- Plailly - 60
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Venez booster votre carrière en intégrant l'Hôtel des Trois Hiboux***, La Cité Suspendue*** ou Les Quais de Lutèce ****.
Composés de 150 chambres chacun, d'un restaurant et d'un bar.
Sous la responsabilité du Responsable Bar du Pôle Hôtelier et du Chef de Bar, vos missions seront les suivantes :
- Etre garant de la satisfaction de la clientèle sur le service bar.
- Assurer la prise de commande, les cocktails, la plonge et l'encaissement lors du service
- Avoir une parfaite maîtrise des produits et services proposés, avoir un attrait pour la mixologie
- Veiller aux stocks afin d'informer l'assistant chef de bar et chef de bar en cas de commande, être garant du respect des règles d'hygiène et HACCP
- Accompagner une équipe de 2 à 3 personnes : animer et former les commis de bar en respectant les procédures et les règles de fonctionnement de l'entreprise
Postes à pourvoir à partir de mi Octobre pour une durée de 2 semaines
Contrats temps plein soumis à la modulation du temps de travail.
Travail weekends et jours fériés.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Véhicule indispensable
Salaire brut entre 1900€ et 2000€
- Vous avez le sens du service et de l'accueil
- Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe
- Les débutants sont acceptés (formation assurée), une première expérience au sein d'un bar est appréciée
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs
- Priorité de réembauche*
- Prime sur objectifs*
- Participation et intéressement*
- Prestations du CSE*
- Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages
- Tenue de travail fournie et entretenue
- Heures de nuit majorées
- Perspectives d'évolution
*sous conditions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés
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Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective
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Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant
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Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport
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Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre atypique du parc Gaulois.
-
Environnement stimulant.
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En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
-
Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
-
Ambiance de travail.
-
Perspective d’évolution.
-
79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
-
Participation aux frais de transport.
-
89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 2025-1926
Barman - Peur sur le Parc H/F
- Plailly - 60
- CDD
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