Business Development Manager - Conseil & Développement RH H/F Audiens Conseil

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce, université, équivalent).

Expérience confirmée en business development et gestion de comptes stratégiques dans un environnement B2B, idéalement dans le conseil ou la vente de solutions complexes.

Capacité à prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et gérer des cycles de vente longs et exigeants.

Solides compétences en relationnel, négociation et approche conseil auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DRH, COMEX).

Sens de l'analyse, curiosité et aptitude à comprendre des problématiques organisationnelles et managériales.

Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe avec des consultants et experts métiers.

Anglais fluent obligatoire (écrit et oral).

Depuis plus de 15 ans, Audiens Conseil accompagne les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents à fort impact, avec un positionnement résolument tourné vers la qualité de l'exécution, la proximité client et l'exigence du sur-mesure.

Notre cabinet intervient auprès d'acteurs majeurs des secteurs privé et public, en France et à l'international, pour les aider à renforcer leurs équipes clés dans un contexte de transformation continue.

Practice IT & Conseil

Au sein d'Audiens Conseil, la Practice IT & Conseil est spécialisée dans le recrutement de profils stratégiques et opérationnels qui interviennent au coeur de la transformation des entreprises.

Nous accompagnons :

- Les DSI et directions métiers, dans le recrutement de talents capables de porter les enjeux technologiques, organisationnels et humains : chefs de projet, architectes, responsables transformation, directeurs de programme, experts cloud, data, cybersécurité...
- Les cabinets de conseil (stratégie, IT, organisation, finance, RH) dans le développement de leurs équipes, en identifiant les meilleurs profils : consultants, managers, partners, directeurs de practice, business managers...

Notre force repose sur :

- Une connaissance fine des écosystèmes IT, digitaux et métiers du conseil,
- Une approche centrée sur l'adéquation compétences / posture / contexte client,
- Une capacité à engager et évaluer des talents exigeants, souvent sollicités, dans des environnements complexes.

Chez Audiens Conseil, nous croyons que la réussite d'un recrutement ne repose pas seulement sur un bon CV, mais sur une rencontre réussie entre ambitions, valeurs et potentiel d'impact.

- Tickets restaurant, mutuelle et couverture santé de qualité.
- Politique de télétravail hybride.
- Environnement international stimulant, avec des équipes pluridisciplinaires.
- Culture d'entreprise fondée sur la collaboration, l'exigence et le partage d'expertise.
- Parcours d'intégration et de formation pour soutenir votre montée en compétences.