Plongeur Restauration H/F Iziwork

Ça vous dirait de rejoindre une équipe sympathique qui travaille dans la bonne humeur, tout en ayant des conditions de travail agréables (chariots roulants et équipements adaptés)?

À propos de la mission

Sous la direction du chef de cuisine, vos missions seront de :

- Faire disparaître les montagnes de vaisselle plus vite qu'un magicien;
- Rendre les casseroles plus brillantes que jamais;
- Tenir la cuisine propre et impeccable;
- Donner un coup de main à l'équipe quand ça chauffe en cuisine;

Tout ça avec panache et dans la bonne humeur!

Attention ça reste un travail physique et intense quand même!

Horaires : 7h-12h/13h-15h du lundi au vendredi / samedi / dimanche, selon les besoins
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Le repas vous est offert le midi.

Profil recherché

- Etre en forme physique.
- Vouloir bien faire les choses.
- Ne pas craindre les éclaboussures!

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.