Titulaire Remplaçant Mobile - Ats Cuisinier - Ats Magasinage Restauration H/F Région Grand Est
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Mission principale :
Sous la responsabilité du chef de cuisine, élabore des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène. Participe à l'entretien des matériels et des locaux[1] de production.
[1] Les locaux du service restauration sont définis dans le schéma directeur (PMS) : du quai au réfectoire, mais aussi la salle à manger, les WC. Les cuisiniers sont responsables du nettoyage des appareils du service restauration.
Mission secondaire :
Sous la responsabilité du responsable de restauration collective, participe à la fonction
logistique d'un établissement d'enseignement en assurant la réception, le stockage, la
préparation et la distribution des marchandises alimentaires destinées au service de
restauration collective. Entrepose, garde, maintient, entretient, et distribue des produits,
matériels et produits d'entretien spécifiques à l'activité de restauration. Participe à l'entretien
des matériels et des locaux1 du service de restauration.
Activités principales :
- Assurer la fabrication des repas en interprétant les fiches techniques
- Participer à l'élaboration des menus
- Réaliser la traçabilité liée aux activités du poste en application du PMS
- Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas
- Être à l'écoute des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire et remonter au responsable de
restauration collective les remarques et suggestions
- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, et des locaux du service restauration
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service de restauration
- Être le relais en cas d'absence du responsable de restauration collective (si pas de poste de
coordonnateur - second de cuisine)
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP
- Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l'équipe de restauration)
sous pilotage du responsable de restauration collective
- Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets du service restauration
dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
- Peut participer aux missions de magasinage de marchandises sous la responsabilité du
responsable de restauration collective
Activités secondaires :
- Réceptionner : dépoter, contrôler et enregistrer les marchandises alimentaires et produits
d'entretien, dans le cadre du protocole du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
- Stocker et ranger les marchandises selon les DLC et DDM (entrée/sortie inventaire
régulier) en assurant une bonne rotation des produits et gérer les non conformités le cas
échéant
- Assurer la saisie informatique des entrées et sorties des marchandises sur l'outil dédié
- Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées
- Gérer les stocks et éventuellement effectuer les commandes selon les directives
quantitatives et qualitatives du responsable de restauration collective
- Peut participer aux rendez-vous avec les fournisseurs selon les directives du responsable
de restauration collective
- Contrôler la mise en oeuvre des consignes d'hygiène et sécurité sur les biens stockés
(traçabilité, archivage, démarche anti-gaspillage alimentaire) conformément aux protocoles
du PMS
- Assurer l'entretien des locaux de réception, de stockage des marchandises et le rangement
du matériel du service restauration
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets du service
restauration dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans
l'établissement
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme
HACCP
- Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 949 € / an 1 829 € / mois 12,06 € / heureSalaire brut estimé
23 196 € / an 1 933 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 11/09/2025 - Réf : 2025-5258
Titulaire Remplaçant Mobile - Ats Cuisinier - Ats Magasinage Restauration H/F
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- CDI
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