Ingenieur Poste de Travail - Alternance H/F Groupe Agrica
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous intégrerez l'équipe Ingénierie et maintenance des postes de travail.
Votre rôle sera de :
Réaliser l'ingénierie des postes de travail.
Assurer le maintien en condition opérationnel du poste de travail.
Concevoir et réaliser des packages système et applicatifs.
Assurer le support niveau 2.
Administrer et assurer la gestion technique du parc installé (Windows).
Assurer la maintenance et la gestion des packages réalisés. (Installation, Désinstallation, ...)
Installer, déployer les mises à jour et correctifs de sécurité sur les postes de travail.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.
Rejoindre AGRICA c'est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, prime vacances,13ème mois.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale.
Vous préparez une formation Bac +4/5 en Informatique (Master ou école d'ingénieur).
Très motivé, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité ainsi que votre sens du travail en équipe sont essentielles.
Contrat en alternance d'un ou deux ans à pourvoir à partir de septembre 2025
- NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
- Télétravail régulier et / ou occasionnel
- Horaires flexibles
- 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
- Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
- Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
- Association sportive AGRICA Sports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
-
Groupe Agrica en images
Salaire alternance
Publiée le 11/10/2025 - Réf : 2025-000-2029
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