Employe Polyvalent H/F

Adecco

Votre agence Adecco Montbard recherche deux EQUIPIERS POLYVALENTS (h/f) sur Gissey-le-Vieil.

Vos missions selon les postes :

- Accueil client, présentation des produits, encaissements.
- Aide à la préparation des sandwich
- Service au plateau
- Nettoyage de la salle et des tables
- Entretenir les locaux et les sanitaires, nettoyer et désinfecter dans le cadre du protocole sanitaire.

Le contrat :

- 08/09 au 31/09
- 13/09 au 28/09
Les contrats sont renouvelables selon les besoins du client.

Vos horaires : Travail du lundi au dimanche et jours fériés. 1 ou 2 jours de repos dans la semaine lorsque le week-end est travaillé. 1 week-end de libre dans le mois.
Horaires de journée, selon le planning et variables : 5h45 au plus tôt et possibilité de faire des soirées (terminer plus tard, environ 22h maximum) en fonction des besoins du client (vous pouvez commencer le matin ou l'après-midi).

Votre rémunération : Taux horaires à 12,54 €

Votre Profil :
Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre organisation seront de véritables atouts pour mettre à bien votre mission.
De plus, vous avez accueillant et souriant, et aimez le contact avec les clients.

Si vous êtes intéressé, postulez directement en ligne !

Bon à Savoir
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, .)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.