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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable du Pôle Gestion des Risques de Catastrophes H/F Croix-Rouge française

Montrouge - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Vous animez un pôle de 6 personnes, en lien étroit avec le responsable de département, et participez à la définition et au déploiement des orientations stratégiques de la Croix rouge française en matière de gestion de risque et des catastrophes.

A ce titre vous aurez pour mission ;
Mission 1 Pilotage stratégique Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de GRC et piloter leur mise en oeuvre. Assurer le pilotage du cadre stratégique GRC en lien avec les objectifs du département. Développer des cadres de référence pour renforcer la qualité des interventions. Contribuer au développement des activités de recherche et d'innovation avec différents partenaires techniques externes, la Direction de l'Innovation et la Fondation CRF. Travailler en étroite collaboration les Départements Santé et Soutien au Développement des Sociétés nationales pour assurer la cohérence et la complémentarité des approches, en intégrant les dimensions de préparation, de réponse et de résilience dans les projets à l'international. Veiller à articuler les actions de réponse d'urgence avec les dynamiques de réduction des risques et d'adaptation à moyen et long terme, dans une logique Nexus humanitaire-développement-climat. Mission 2 Coordination des productions techniques Piloter la production technique du département (guides, outils, formations) pour répondre aux besoins des équipes techniques sur le terrain. Garantir la qualité des productions techniques, en veillant à leur pertinence par rapport aux besoins opérationnels et aux standards internationaux. Veille à la qualité de l'appui technique des référents aux opérations de la CRF. Mission 3 Animation du Pôle et développement des compétences Assurer l'animation du Pôle et assurer la cohésion des équipes au sein du Département Superviser l'appui technique des référents techniques (validation des missions et priorisation). S'assurer du développement des compétences techniques des membres de l'équipe par le biais de formations et de mentorat. Encourager le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe en identifiant des opportunités de formation continue. Mettre en place des sessions de retour d'expérience et de capitalisation pour favoriser l'apprentissage collectif. Mission 4 Veille, représentation et développement des partenariats Assurer une veille technique et stratégique sur les enjeux de GRC, climat et résilience Assurer la représentation du département auprès du Mouvement Croix-Rouge et des partenaires internationaux. Participer aux groupes de travail thématiques au niveau international et représenter le département lors de conférences, forums et réunions avec les partenaires techniques et scientifiques. Développer des relations solides avec des partenaires externes pour renforcer la reconnaissance du département au sein de la communauté humanitaire. Développer des partenariats techniques et innovants. Mission 5 Réponse de la CRF dans les situations d'urgence à l'international

Le profil recherché

De formation supérieure (niveau master ou doctorat) en gestion des risques naturels, environnement, géographie, changement climatique Vous avez une expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe Expertise en gestion de projets de développement et en contexte d'urgence dans le domaine de la GRC. Maîtrise de la gestion du cycle de projet, incluant la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation. Capacité à contribuer à des processus de capitalisation des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques. Vous saurez animer, développer, fédérer les équipes et assurer la coordination entre les différents partenaires. Souple, engagé, autonome et réactif, vous communiquez de manière efficiente. Ce poste nécessite une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ? Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos. Il est situé à Montrouge (92) accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail. Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois. Vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts...), location de logements à la mer ou la montagne, etc.

Date de prise de poste souhaitée

début juillet 2025

Informations pratiques liées au poste

poste basé à Montrouge (92)

déplacements internationaux à prévoir

Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui