Responsable Gestion Contractuelle - Génie Civil - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
La Direction Opérationnelle Infra Linéaires, appartenant au groupe Eiffage Génie Civil, se compose de 1 400 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution, Déconstruction) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructures linéaires.
Dans le cadre des travaux préparatoires et de terrassement liés au programme de construction du nouveau nucléaire, nous recherchons un Responsable gestion contractuelle.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vos missions seront diverses :
- S'approprier les pièces administratives, contractuelles et les principales dispositions techniques
- Identifier les imprécisions du contrat et les risques / opportunités associés
- Proposer des recommandations pour mieux appréhender les risques
- Mettre en place une méthodologie et des outils permettant de suivre voire d'optimiser le bon déroulement du projet sur les aspects contractuels
- Vérification du respect du contrat et suivi des jalons
- Accompagner les opérationnels dans les différentes correspondances : projet d'avenant, CR de réunion, ...
- Identifier les écarts à valoriser
- Etablir les mémoires de réclamations
- Intervenir en support lors de négociation avec le client et les prestataires
- Participer au suivi des contentieux Peut gérer et animer une équipe de chargé de gestion contractuelle
- Animer des formations / actions de sensibilisation sur la gestion contractuelle
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Idéalement issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de +10 ans en conduite de travaux.
Reconnu pour votre esprit d'équipe, vous avez le sens de la rigueur. Vous aimez le contact client et vous vous assurez de la satisfaction de celui-ci sur vos opérations afin de les fidéliser et d'ouvrir des perspectives sur de nouvelles opérations.
Véritable chef d'orchestre, vous devez fédérer et challenger vos équipes dans l'organisation des différents chantiers.
Transparence, proactivité, courage managérial, intelligence relationnelle sont autant de qualités attendues dans la mise en oeuvre de votre fonction.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé sur un projet dans le cadre du programme du nouveau nucléaire des EPR2.
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : JR2026-4552
