

Ingénieur Technico Commercial - Formation - Support à la Vente H/F SFR
- La Réunion - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le groupe propose une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels.
Il se positionne également comme un expert de solutions de communications unifiées, de Machine-to-Machine et de cloud computing pour les entreprises.
Le groupe commercialise ses offres fixes et mobiles sous la marque SFR à La Réunion. Comme en Métropole, SFR entend affirmer sa position d'opérateur leader à La Réunion, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit fixe et mobile.
Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Ingénieur technico commercial (h/f) - Formation/Support à la Vente
Description de la mission
Au sein de la Direction B2B, et plus particulièrement des équipes avant ventes et MSSP, vous occupez le poste d'ingénieur technico-commercial.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Qualifier et analyser les besoins d'un projet client / définir la solution technique la plus adaptée en collaboration avec les attachés commerciaux (IC)
- Participer à l'élaboration de la proposition commerciale et s'assurer de la rentabilité du projet
- Assurer les démonstrations techniques auprès des décideurs et des prescripteurs.
- Suivre et monter en compétence auprès des partenaires stratégiques de SFR Business
- Participer à des chantiers d'amélioration continue, de développement d'offre au sein de Virtual Team pour développer nos solutions innovantes à travers des labs.
- Assurer une veille sur le marché, les technologies proposées, et participer à la montée en compétence des équipes commerciales sur les solutions techniques.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en informatique, réseaux, cybersécurité ou télécommunications.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en avant-vente IT ou intégration technique dans le secteur des télécoms, de l'informatique ou de la sécurité informatique/cybersécurité.
- Vous maîtrisez les environnements FORTINET, CISCO, 3CX,ou encore d'autres technologies du marché de type firewall, switch/wifi, EDR, et/ou VoIP SIP, IPBX.
- Vous avez des connaissances sur les environnements d'Hosting et d'Housing.
- Votre aisance relationnelle vous permet d'établir et de maintenir des relations de confiance et de fédérer vos différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'une sensibilité commerciale et êtes en mesure de comprendre ettrouver les leviers pour répondre aux différents challenges clients.
Vous êtes certifié(e) auprès des éditeurs spécialisés en réseaux et en cybersécurité (Exemples : Cisco; Fortinet, Checkpoint, TrendMicro, Wallix, etc).
Rigoureux(se), autonome et ouvert(e) au travail en équipe, vous aspirez à relever des challenges techniques en mettant votre expertise au service de nos clients.
Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative et d'un bon relationnel et êtes capable d'organiser votre travail et de piloter des intervenants techniques.
Informations générales
Opérateur global, le groupe dispose de positions d'envergure sur l'ensemble du marché français des télécommunications, que ce soit auprès du grand public, des entreprises, des collectivités ou des opérateurs.
Doté du premier réseau en fibre optique et d'un réseau mobile de premier plan, le groupe a pour ambition de créer le leader national de la convergence du Très Haut Débit fixe-mobile.













Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 165cf5186c222ccd1296c5a61f411ef8
Ingénieur Technico Commercial - Formation - Support à la Vente H/F
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