Attaché Commercial Lorraine-Luxembourg H/F

Talents First

Talents First recrute pour son client, société spécialisée dans la distribution de solutions d'emballage pour la protection et la sécurisation des colis et des palettes, un Attaché commercial Lorraine-Luxembourg H/F.

Missions:
L'attaché(e) commercial(e) est chargé(e) de fidéliser et d'étoffer son portefeuille clients par des actions de développement de gammes nouvelles chez ses clients tout en assurant des opérations de prospection pour développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise.
Assurer une présence forte sur le terrain dans le respect des consignes données par le chef des ventes.

- Accompagnement commercial des clients : être le garant de leur satisfaction en s'assurant de la bonne utilisation des consommables d'emballage, matériels et services préconisés.

- Identifier les opportunités de développement chez les clients existants.

- Être force de proposition en proposant les nouveautés produit et services.

- Avoir une bonne connaissance de son secteur géographique et des potentiels de façon à identifier des nouveaux prospects.

- Conseils techniques et experts pour l'utilisation des machines (optimisation des réglages, validations qualité, résolutions de problèmes...).

- Piloter le binôme avec le commercial sédentaire pour offrir le meilleur service aux clients.

- Préparation des offres commerciales en relation avec les services internes.

Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience à une fonction commerciale

Forte sensibilité pour les produits techniques
Savoir-être:
Savoir créer et entretenir un climat de confiance avec les clients.

- Esprit de conquête, esprit gagnant.

- Faire preuve de persévérance pour mener les ventes à leur terme.

- Savoir orienter ses actions vers la performance et la réussite commerciale.

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.