Technico-Commercial H/F
DEFI 2 CONSEIL
Super recruteur
- Dijon - 21
- CDI
- 26 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, société située à DIJON (21000) et spécialisée dans la conception, fabrication et installation d'enseignes sur mesure un(e):
Technico-Commercial
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps complet.
Présentation du poste :
En lien direct avec la Direction Générale et l'ensemble des services de l'entreprise, votre mission est de développer un portefeuille clients et d'assurer la bonne exécution des affaires dans leur globalité.
Vos Missions & Responsabilités :
Vous êtes garant de la prospection d'une part et de la bonne relation client d'autre part.
Vous exercez en autonomie et avec responsabilité les missions suivantes :
- Prospection clients (forte composante terrain)
- Veille commerciale
- Suivi régulier des clients existants
- Écoute et conseil commercial et technique
- Réponse aux Appels d'Offre
- En étroite collaboration avec le bureau d'étude : établissement des chiffrages, devis, survey le cas échéant
- Utilisation de l'outil de gestion, fiche clients, contacts, devis, commande, CRM, etc.
- Supervision de l'ensemble de l'affaire de la prise de contact à la facturation.
Informations complémentaires :
- Collaborer avec les différents services internes ainsi qu'avec des partenaires ou prestataires externes.
- Participer à des réunions d'équipe.
- Déplacements ponctuels en journée (départements limitrophes)
- Comptes rendus, reportings des activités seront réalisés et transmis à la hiérarchie périodiquement.
Cette fonction nécessite une certaine autonomie, organisation et décision dans le respect du cadre fixé par la hiérarchie.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Profil « chasseur » (terrain) avec une capacité à tisser un lien de confiance avec les clients
- Capacité à « construire » une solution pour le client
- Capacité à s'intéresser et s'imprégner de la dimension technique du métier.
- Excellent relationnel
- Négociation client et sous-traitant
Savoir-être requis :
- Dynamisme & Entrain
- Persévérance
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Loyauté
Infos complémentaires
Avantages:
- Mutuelle & Prévoyance (prise en charge 50% entreprise)
- Salaire à définir selon profil (package intéressant et déplafonné !)
- Voiture
- Téléphone portable
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de contribuer à des projets concrets, visibles et valorisants, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV (et quelques mots pour vous présenter)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)
-
Entretien et tests (1h30)
-
Rencontre de l'entreprise adhérente
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3225229/25048909 SO-TCO
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