Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Le job L'entreprise L'entreprise

Responsable Paie et RH H/F E.Leclerc

Mareuil-lès-Meaux - 77
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Assurer l'intégralité de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs, de

l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié

- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.).
- Suivre les périodes d'essai, les absences, les congés et les dossiers du personnel.
- Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective.
- Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH.

2. Gestion de la paie

- Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps
- Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie dans sa globalité.
- Contrôler les bulletins de salaire.
- Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.).
- Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie.

3. Organiser et mettre en oeuvre les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de leur parcours professionnel

- Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
- Assurer le sourcing, la présélection des candidatures et la conduite des entretiens.
- Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens professionnels

4. Missions diverses

- Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord
- Suivre les déclarations obligatoires
- Encadrer une apprentie RH

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.
Vous maîtrisez le pack Office et les logiciels de paie, idéalement Cegedim.
Discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition.
Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Salaire fixe + prime annuelle (34000EUR - 37000EUR par an) + participation

Bienvenue chez E.Leclerc

Le centre E.Leclerc de Mareuil-Lès-Meaux emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

5 de plus

3 de plus

0 / 8

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans CV
Etude de la candidature et prise de contact
Entretien de 20-30 min avec le RH
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

Raisons de nous rejoindre

Emploi près de chez vous
Une enseigne leader sur le marché
Des équipes dynamiques et solidaires
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
Des perspectives d'évolution professionnel

Localiser le poste

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mareuil-lès-Meaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heure

Salaire brut estimé

59 500 € / an 4 958 € / mois 32,69 € / heure

Estimation haute

72 000 € / an 6 000 € / mois 39,56 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Publiée le 04/09/2025 - Réf : 25-12517

Responsable Paie et RH H/F

E.Leclerc

Mareuil-lès-Meaux - 77
CDI

Publiée le 04/09/2025 - Réf : 25-12517

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.