

Conseiller Clientèle en Agence - CDI H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
- Foix - 09
- CDI
- 32 290 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Conseiller clientèle en agence F/H - CDI
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au coeur de ses offres et services.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière professionnelle ?
Nous recrutons unConseiller en Clientèle F/H en CDI pour notre agence GMF de Foix.Intégrez une équipe dynamique de 3 collaborateurs et contribuez activement au développement du portefeuille clients de l'agence.
Vous intégrerez le collectif animé par Joseph, votre future manager, qui vous accompagnera en proximité tout au long de votre parcours.
Vos missions au quotidien :Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !
- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 32 290 Euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres restaurant,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages...),
- 31 jours de congés payés + différentes formules possibles de RTT possibles,
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage.
Et si c'était vous ?
L'assurance c'est nouveau pour vous ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu ! Quel que soit votre parcours de formation initiale, c'estvotreorientation clientetvotre personnalitéqui priment !Vous êtes animé(e) par lesens du serviceet vous êtes reconnu(e) pour voscapacités d'argumentation et de conviction. La vente est pour vous un réel enjeux.
Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, vous conjuguez à la foisesprit d'équipe etgout du challenge.
Vous vous reconnaissez dans cette description, et êtes motivé(e) ànous rejoindre ?Postulez !
Si votre candidature est sélectionnée, Elodievous contactera pour un 1er échange téléphoniqueou vidéo
La suite?Un entretien avec Sophie, recruteuse, et un des managers pour comprendre votre projet professionnel et vos motivations.
Nous vous attendons !
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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Publiée le 01/09/2025 - Réf : req38808
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