Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre activité sociale en forte croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) du Service Paie, basé(e) à Rennes.
Vous assurerez le pilotage opérationnel et managérial de l'ensemble du service composé d'une cinquantaine de collaborateurs ; Votre mission sera de structurer, sécuriser et faire monter en performance l'ensemble du pôle tout en respectant l'ADN haut de gamme et sur mesure de notre cabinet.
Vos responsabilités :
1. Pilotage opérationnel
- Garantir la qualité et la fiabilité de la production de la paie
- Être le référent technique des responsables d'équipe sur les cas complexes.
- Auditer, analyser les contrôles (URSSAF, etc.) et améliorer les outils de pilotage.
2. Management & encadrement technique
- Encadrer, accompagner et faire évoluer les managers paie.
- Conduire les entretiens annuels et piloter les plans de formation.
- Participer aux recrutements et anticiper les plans de succession.
- Mettre en place les rituels de communication et d'animation d'équipe.
3. Suivi administratif & gestion
- Gérer le budget du pôle et veiller à sa rentabilité.
- Suivre la facturation, les relances, le taux de charge, les recrutements.
- Adapter l'organisation aux évolutions du marché et à la croissance des activités.
4. Communication & représentation
- Représenter le cabinet auprès des institutions (URSSAF, DREETS, etc.).
- Participer à la promotion de l'offre paie & RH auprès des clients et prospects.
- Assurer une veille réglementaire et diffuser les actualités sociales.
Le profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Solide maîtrise du droit du travail, de la paie et des enjeux RH.
- Expérience significative dans l'encadrement d'un service paie, idéalement multi-sites.
- Capacité à accompagner, fédérer et faire grandir les équipes avec pédagogie.
- Approche terrain et pragmatique, avec sens du service client.
- Aisance dans la communication écrite et orale, y compris à distance.
- Capacité à représenter l'offre du cabinet auprès de clients/prospects.
- Nous valorisons également en interne un management participatif axé sur la montée en compétences et la cohésion d'équipe
L'entreprise
Notre offre de services s'articule autour de cinq pôles majeurs :
- Expertise comptable et fiscale
- Audit et commissariat aux comptes
- Social et gestion de la paie
- Conseil stratégique et financier et Solutions digitales
Notre approche repose sur des valeurs de proximité, de confiance, de sur mesure, et d'excellence technique..
Publiée le 06/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_120934
