Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 14 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité...);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Participer aux astreintes de la direction territoriale
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Prime LAFORCADE
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
Le profil recherché
L'expérience dans des structures d'hébergement est un prérequis.
Vous êtes en capacité de fédérer pour conduire des projets.
Une gestion rigoureuse est attendue.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : Chef de service social U2A BRASAAT-SAMNA-10893
