Technico-Commercial Région H/F
Sodex International
- Carpiquet - 14
- CDI
- 2 800 - 3 000 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes un(e) chasseur(se) d'opportunités, motivé(e) par le challenge et la réussite collective ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à développer notre portefeuille clients !
Vos missions
- Prospecter et développer de nouveaux comptes clients sur plusieurs régions
- Suivre et fidéliser vos clients afin d'optimiser leur satisfaction et développer le chiffre d'affaires.
- Négocier, conclure et assurer la mise en place des contrats.
- Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs fixés.
Votre rémunération et vos avantages
- Salaire fixe :
- Prime trimestrielle sur objectifs
- Bonus immédiat : par ouverture de nouveau compte client.
- Commissions sur toutes les commandes passées par les nouveaux clients pendant leur 1ère année
- Avantages matériels : véhicule de société, ordinateur portable, téléphone portable.
- Avantages autres : mutuelle prise en charge à 100%, possibilité de télétravail
Profil recherché
- Expérience réussie dans la vente B2B ou le développement commercial (dans le domaine de la clôture sportive serait un plus)
- Goût du challenge, autonomie et esprit de conquête.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Mobilité nationale (déplacements réguliers).
Poste basé en France, avec déplacements sur plusieurs régions.
Si vous êtes animé(e) par la performance, l'envie de relever des défis et de contribuer à la croissance d'une entreprise ambitieuse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Adaptation de l'offre commerciale, Analyse des besoins des clients, Planification des visites clients, Prospection commerciale, Reporting d'activité commerciale, Suivi des tendances du marché, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZSHX
Technico-Commercial Région H/F
- Carpiquet - 14
- CDI
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