Contrôleur de Gestion Sociale - Direction des Affaires Médicales et Financières H/F AP-HP
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le secteur du contrôle de gestion est le garant de la qualité des données analytiques et est chargé de promouvoir le développement d'une culture du dialogue de gestion au sein du GHU associant la communauté médicale et soignante, les cadres administratifs de pôle, le département d'information médicale et les directions fonctionnelles tout en étant moteur dans les projets du GHU autour de la juste performance / projets structurants.
Vos missions
Le contrôleur de gestion sociale est chargé du suivi de l'exécution du budgétaire pour le personnel médical à travers son implication dans la préparation du budget mais également dans le reporting périodique des données à travers la mise en place de tableaux de bord mensuel sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, suivi de l'intérim, suivi des postes vacants, absentéisme...).
Par ailleurs, il a en charge des dossiers transversaux en lien en lien avec le contrôle de gestion permettant de mieux appréhender l'ensemble du domaine hospitalier.
1. Suivi de l'exécution budgétaire et de la comptabilité analytique :
- Pilotage des effectifs (mise à jour des TPER des services)
- Reporting des données paie
- Suivi des différents actes de gestion : validation de service IRCANTEC, redevance OFFI, redu de paie, CET, interim médical... procéder aux mises en recouvrement ou aux liquidations correspondantes
- Rédaction et suivi de l'exécution financière des conventions liées aux différentes positions statutaires du personnel médical : convention de mise en à disposition, convention d'intérêt général, redevance activité libérale...
- Réalisation de comptabilité analytique
2. Préparation d'outils et de tableaux de bord en vue de la préparation et du suivi de l'EPRD :
- Préparation d'outils et de tableaux de bord en vue de la préparation du budget
- Réconciliation des données RH et financières
- Création d'indicateurs et reporting mensuels concernant le suivi de la masse salariale et des effectifs
3. Autres dossiers transversaux :
- Réalisation d'enquêtes diverses et d'études médico-économiques
- Participation au suivi de la conjoncture du GHU
Profil recherché
- Compétences Informatique avancées : outils de gestion (NSI-RH), outils de construction de requêtes (Business Object), outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Compétences à acquérir en ressources humaines, statut et réglementation personnel médical
- Connaissance de l'organisation hospitalière souhaitée (non obligatoire)
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOui
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2025-17504
Bienvenue chez AP-HP
MétierFinance - Contrôle de gestionType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection des affaires médicales, financières et de la recherche Présentation du service
La direction des affaires médicales, financières et et de la recherche comprend cinq départements avec des équipes associées :
- Le secteur des affaires médicales
- Le secteur du budget
- Le secteur du contrôle de gestion
- Le secteur de la facturation (admissions - frais de séjour, traitements externes, tutelles et régie)
- Le secteur de la recherche
L'équipe est localisée sur le site d'Henri Mondor pour l'ensemble du GHU (5 sites). Cet établissement est à proxmimité immédiate de la ligne 8 de la RATP (station Créteil-l'Echat).
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 27/08/2025 - Réf : 722493
Contrôleur de Gestion Sociale - Direction des Affaires Médicales et Financières H/F
- Créteil - 94
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