Directeur - Directrice Résidence-Autonomie H/F
Ass Gest Marpa la Fleurisienne
- Fleurie - 69
- CDI
- 36 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La résidence-autonomie MARPA « la Fleurisienne », accueillant 24 résidents (+1 place d'accueil temporaire), de plus de 60 ans et/ou en situation de handicap, recherche pour sa résidence autonomie un(e) responsable / directeur pour assurer la gestion et le fonctionnement de la résidence.
La MARPA « la Fleurisienne » accueillent des personnes autonomes ou en perte d'autonomie modérée (seules ou en couple) et vulnérables.
Elle vise à leur fournir un cadre de vie adapté et sécurisé, ainsi qu'une offre de services collectifs (restaurant, laverie, animation.) permettant aux personnes de continuer à vivre de manière autonome.
La structure mène également des actions de prévention de la perte d'autonomie et des activités de lien social avec des partenaires.
Vous êtes cadre médico-social diplôme niveau II (CAFERUIS ou équivalent) avec une expérience réussie d'encadrement et de management d'équipe.
Le poste est à pourvoir au 15 novembre 2025 en CDI temps complet 35 heures sur une semaine de 4 jours sur FLEURIE 69820
Sous la responsabilité du Président de l'association gestionnaire et en étroite relation avec les membres du bureau de l'association, vous aurez à assurer :
- La gestion administrative, financière, et juridique de l'établissement dans le respect de la réglementation des établissements sociaux et médico sociaux
- Le fonctionnement et l'organisation de la résidence
- L'accompagnement des résidents et des prestations apportées par la résidence
- L'articulation des interventions autour de chaque résident en lien avec les familles et/ou leur représentant légal,
- La promotion et l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur par l'animation d'un réseau de partenaires
- Le management de l'équipe
- La proposition, le développement et la coordination des projets
Compétences et aptitudes :
Connaissance de la réglementation des ESSMS, bonne compréhension du contexte médico-social
Bonnes connaissances des politiques sociales et du secteur personnes âgées et porteur de handicap
Capacité managériales et à travailler en mode partenarial
Capacités à piloter des projets
Qualités relationnelles et leadership
Capacités organisationnelles, esprit de synthèse, sens de la rigueur et de la pédagogie
Capacité d'adaptation et de proposition
Candidature à transmettre par mail à l'adresse : ****@****.**
Si vous souhaitez plus de renseignements : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires, Diagnostic social, Droits et obligations des usagers, Gestion budgétaire, Gestion des ressources humaines, Politiques publiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Définir une stratégie de communication, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Lancer et gérer un appel d'offres, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196WPTH
Directeur - Directrice Résidence-Autonomie H/F
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