Chargé d'Affaires Fumisterie H/F OSMOS RH / Léa MARLIAC
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contexte
Notre client, acteur reconnu du bâtiment, renforce son activité fumisterie afin de répondre à une demande croissante de projets et de devis. Dans ce cadre, il recherche un Chargé d'Affaires Fumisterie pour accompagner son développement et assurer le suivi des chantiers.
Le poste
En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la gestion complète des affaires :
Réalisation des inspections terrain et élaboration des devis.
Organisation et supervision des chantiers (tubage, chemisage, foyers de cheminées).
Coordination des équipes techniques et des sous-traitants.
Suivi client et pilotage administratif des dossiers.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience terrain en fumisterie.
Solide expertise technique et sens du service client.
Capacités commerciales et relationnelles avérées.
Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme.
À l'aise avec les outils informatiques (gestion devis, suivi chantiers).
Permis B requis pour les déplacements.
Ce que le poste offre
Autonomie dans l'organisation des affaires et le choix des partenaires.
Cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Perspectives d'évolution réelles vers des fonctions managériales et de pilotage budgétaire.
Savoir-faire reconnu dans un domaine à forte valeur ajoutée.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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