Technico-Commercial H/F
ERI
- Chatou - 78
- CDI
- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d'entreprise:
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
- Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
Vos missions principales :
- Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.)
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1
- Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété
- Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, video surveillance des bâtiments, portes de garage, .) et de la fidélisation des clients
- Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation, et aux exigences normatives et en assurer le suivi
- Etablir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés
- Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés
- Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients
Profil recherché :
- Bac +2 minimum
- Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort)
- Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie
- Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès
- Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB
- Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires
- Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et oeuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise
PROCESS DE RECRUTEMENT:
- Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule en cliquant sur le lien
- J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196VFQC
Technico-Commercial H/F
- Chatou - 78
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