Alternant Assistant Manager Commercial H/F Vendeurs d'Excellence
Lille - 59 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774 - 1 801,80 € / mois
- 16 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Démarrage : dès que possible
Vous intégrerez le bureau régional des Hauts-de-France d'une entreprise opérant dans le secteur des crèches dans le cadre d'un Bac +3 Responsable d'Activité Commerciale et Marketing ou d'un Bac +5 Manager de la Relation Client et du Marketing au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :
- Mise en place d'actions Marketing (Flyer, e-mailing, publipostages...)
- Réaliser des Veilles concurrentielles
- Gestion CRM
- Prospection terrain et téléphonique, prise de rendez-vous, accompagnement aux rendez-vous professionnels et avec les parents.
- Participation à l'organisation d'événements commerciaux.
- Rédaction de supports et comptes rendus.
- Élaboration de plans d'actions, de stratégie commerciale et suivi des KPI's.
- Mise en place et suivi des challenges commerciaux.
- Être force de proposition pour optimiser la performance de l'équipe et développer de nouvelles opérations commerciales.
Vous serez formé à notre stratégie commerciale + à l'utilisation des outils d'aides à la vente (tel que des fichiers de prospections, indicateur de performances KPI, argumentaire de vente...)
Comment se passe le recrutement :
- Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
- Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
- Si vous êtes considéré comme prêt, vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y\\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
Étapes de recrutement de cette école
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Découverte de l’école et du métier commercial lors d’une session collective.
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Tests et entretien individuel pour révéler votre potentiel et vos qualités humaines.
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Identification de votre projet et du type d’entreprise qui vous correspond.
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Atelier Boost Dating : contacts concrets et rendez-vous obtenus avec notre réseau.
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Validation rapide avec attestation d’admission à la clé.
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Accompagnement personnalisé jusqu’à la signature de votre alternance.
Le profil recherché
Dynamique, motivé et vous avez soif de challenge !
Être autonome pour l'atteinte des objectifs fixés
Le désir de faire évoluer les clients
Une constante envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses
Vous êtes à l'aise avec les gens
Vous écoutez pour adapter vos propositions
Vous disposez d'une bonne élocution, d'un sens de l'écoute et d'une réelle capacité à convaincre
Vous avez le sens du résultat et le goût du challenge
Expérience : Débutant accepté H/F
Au plaisir de se rencontrer,
L'équipe Vendeurs d'Excellence
Raisons de rejoindre cette école
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Alternance 4j entreprise, 1j école pour une expérience concrète
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Diplômes enregistrés au RNCP, plus haut degré de validité d'un diplôme
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Classes réduites à 15 étudiants pour un suivi personnalisé
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84 % des étudiants trouvent leur alternance via notre réseau en 2024
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École notée 4,9/5 sur les avis Google
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Rentrées possibles toute l'année : démarre quand tu es prêt
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Parcours adaptés à chacun, formations du Bac+2 au Bac+5
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Alternance rémunérée avec primes selon l’entreprise d’accueil
Se former en alternance chez Vendeurs d'Excellence
Un alternant commercial (H/F) !
Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise.
L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel.
Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici !
Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.
Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.
Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école) :
- Négociateur Technico-Commercial (Bac +2 à partir de 12 mois).
- Nouvelle promotion tous les mois de l'année.
- Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).
- Nouvelle promotion 2 fois par an.
Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !
Infos complémentaires
L'alternance est idéale pour devenir un excellent commercial et parallèlement vous permettra de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial sur 18 mois reconnu par le Ministère du Travail (Titre RNCP).
La formation prépare parallèlement à la certification Voltaire ainsi qu'à la certification TOSA (Excel) et TOEIC (Anglais).
Avantages en entreprise :
- Primes et commissions
- Prise en charge de 50% des frais de transports vers le CFA
- Lille - 59
- Alternance
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