Adjoint au Responsable Ressources Humaines - Seg 002-1074 H/F Fonction publique Territoriale
Triel-sur-Seine - 78 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SIAAP recherche une/un Adjoint au responsable Ressources sur son usine de traitement des eaux de Triel sur Seine (78).
Au sein du site Seine Grésillons (SEG) et sous l'autorité hiérarchique du responsable ressources du site, l'adjoint au responsable seconde le responsable dans l'ensemble de ses activités, pour la mise en ½uvre de la politique de gestion des ressources du SIAAP, l'animation, la coordination des travaux dans les domaines plus particulièrement des finances et des achats/marchés publics, en accord avec la Direction du site et en conformité avec la politique de gestion des ressources du SIAAP et assure la continuité de la mission en l'absence du responsable ressources.
Seconder et suppléer sur l'ensemble de son périmètre (Finances, Achats/ marchés publics, et RH)
Il travaille ainsi en binôme avec la responsable ressources sur certains dossiers spécifiques :
- Proposer des plans d'actions opérationnels des politiques ressources (finances, achats/marchés publics
et RH) définie par la Direction générale, les directions fonctionnelles et leurs déclinaisons par la Direction
du site en objectifs et orientations ;
- Mettre en ½uvre les plans d'actions ressources (finances, achats/marchés publics et RH) ;
- Piloter et contrôler leurs mises en ½uvre opérationnelles ;
- Animer et coordonner les activités du service ressources (principalement sur le pôle finances/ marchés) ;
- Assurer l'encadrement du service et le management des équipes, particulièrement en l'absence du responsable ressources ;
Assurer la mise en ½uvre opérationnelle des finances, et des marchés publics, en étroite collaboration
avec le responsable du service ressources, impulser la mise en ½uvre des évolutions nécessaires à
l'activité du service dans ces domaines :
- Elaborer, à partir des données des services, le budget primitif, le budget supplémentaire et les décisions
modificatives en fonctionnement et en investissement ;
- Préparer les documents d'arbitrages, analyser les propositions des services ;
- Veiller au respect des règles des finances publiques ;
- Assurer le lien avec les Directions supports ;
- Elaborer des procédures internes et guide de bonnes pratiques ;
- Participer à l'élaboration des outils de suivi budgétaire et en assurer le suivi ;
- Être force de proposition sur l'optimisation des ressources financières ;
- Superviser la rédaction des marchés spécifiques du site ;
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par le site ;
- Superviser le suivi de l'exécution des marchés ;
- Veiller au respect de la réglementation de la commande publique.
Le profil recherché
Savoir :
- Bonnes connaissances de l'environnement administratif et institutionnel (FPT)
- Bonnes connaissances en matière de finances publiques et marchés publics
- Bonnes connaissances du cadre légal et réglementaire des ressources humaines, les évolutions et les
enjeux
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances de logiciels métiers liés aux activités (e-GF, SISmarchés, Eksaé...)
Savoir-faire :
- Travail en équipe et en transversalité
- Management d'équipe
- Capacité d'analyse et de prise de recul pour bien prioriser
- Réalisation du reporting
- Rédaction de notes de synthèse, élaboration de tableaux de bord
- Conduite et gestion de projet
- Conduire le changement et accompagner l'encadrement
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Sens de l'écoute, pédagogue
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie
- Ouverture d'esprit, sens critique
- Imaginatif, créatif, force de proposition
Infos complémentaires
Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT
- Triel-sur-Seine - 78
- Fonctionnaire
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