Chef - Cheffe de Bar H/F Bowling 3000
Courchevel - 73 CDD- 3 700 - 3 800 € / mois
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chef de bar (H/F)
**saison d'hiver 25-26**
Le bowling de Courchevel, bar à ambiance, situé à 1850 dans le centre commercial du forum, recrute son chef de bar pour cet hiver.
Poste avec logement et nourriture fournis.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) chef de bar pour rejoindre notre équipe en soirée dans Bar à ambiance. Vos missions principales seront :
- Gérer les stocks et préparer les feuilles de commandes
- Réaliser la création de cocktails
- Assurer la mise en place et la propreté du bar
- Superviser et coordonner l'équipe en salle
Profil recherché :
- Maîtrise obligatoire de l'anglais
- Présentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe
- Excellentes compétences relationnelles avec une clientèle diversifiée (familles, étrangers, saisonniers, etc.)
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement à rythme soutenu
Si vous êtes dynamique(se), organisé(e) et passionné(e) par le service en restauration, n'hésitez pas à nous contacter !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer la maintenance de base du matériel de bar, Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks, Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar, Gérer une caisse, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Optimiser l'agencement du bar, Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Courchevel - 73
- CDD
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