

Second de Cuisine - CDI H/F LNA Santé
Pessac - 33 CDI- 2 406 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD Villa Bourgailh, établissement du groupe LNA Santé, recherche un(e) SECONDE DE CUISINE pour renforcer son équipe en cuisine.
Le poste
Chez LNA Santé, la Restauration fait partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale.
Le second de cuisine, sous la responsabilité du Chef de cuisine NICOLAS, a pour rôle de soutenir les équipes de restauration, participer à la production des repas et au dressage des assiettes, et assurer la traçabilité et la bonne hygiène de la cuisine.
L'équipe Cuisine est composée d'un Chef, 2 Seconds (dont vous !) 1 commis et 2 plongeurs. Elle produit 145 couverts le midi, et 122 le soir.
Rémunération et Horaires
- A partir de 2406€ brut par mois (avec SEGUR) soit 1853 Euros net + rajouter une reprise d'ancienneté à 100% !
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
- HORAIRES : 7h30 - 14h ou 13h - 19h30 et le week-end 7h30-19h50 (journées entières)
- 1 week-end sur 2 travaillé
- REPAS GRATUIT
Les bonus du quotidien :
- Mutuelle - CSE - Participation et intéressement - chèques cadeaux et chèques vacances - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne -
Profil Recherché
- Diplôme adapté : CAP Cuisine. Formation HACCP souhaitée.
- Envie de faire plaisir aux Résidents
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Cette maison de retraite médicalisée propose 112 places en hébergement permanent et 8 places en hébergement temporaire. La résidence est organisée en 5 unités de vie, dont 2 unités sont réservée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles associés. Un accueil de jour de 6 places est également proposé. Près de 80 professionnels s'occupent, au quotidien, des résidents, de façon bienveillante et personnalisée.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
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Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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