Responsable Développement Filière Petite Enfance - Antilles Guyane H/F VYV 3

Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ?

Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches :

Développement et pérennisation de l'activité crèches

- Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire.

- Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale.

- Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation.

- Piloter les candidatures aux appels d'offres publics et privés (création ou renouvellement de structures) en mobilisant les équipes support et en assurant le suivi du projet jusqu'à la mise en service des établissements.

- Participer à la commercialisation des places d'accueil auprès des entreprises, en lien avec les équipes nationales.

Suivi financier et pilotage de la performance :

- Elaborer et garantir le respect des budgets du pôle enfance et des structures en lien avec le contrôle de gestion.

- Analyser les indicateurs d'activité et mettre en oeuvre les plans d'action correctifs si besoin.

- Veiller à la qualité et à la conformité des relations avec les financeurs publics (CAF, collectivités).

Suivi RH et management d'équipe :

- Animer et structurer le pôle Petite Enfance sur votre territoire.

- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des responsables d'établissement et de l'équipe de la direction enfance.

- Assurer la cohérence des pratiques managériales et le respect des valeurs du Groupe.

Qualité de service et conformité :

- Garantir un haut niveau de qualité d'accueil pour les enfants et les familles et suivre les démarches de labellisation, de certification et les évaluations réglementaires.

Enfin, vous assurez le reporting de l'activité de la filière auprès de la Direction Nationale