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VYV 3 Recrutement

Professions médicales

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Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Paris - 75
Année de fondation 2017
Chiffre d'affaires 2,47 Milliards d'euros
Salariés > 10 000
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 7 ans
Moyenne d'âge 41 ans
Index de parité 91 / 100

Présentation

Nous sommes 38 000 collaborateurs et agissons, au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Notre ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. 1er opérateur privé non lucratif et 1er acteur mutualiste, VYV 3 rassemble plus de 1 800 structures (établissements et services) sur 81 départements. Nos activités s’articulent autour de trois grands pôles : soins, produits et services, accompagnement et rassemblent plus de 400 métiers tous unis autour de notre raison d'être “Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun".

“ Premier opérateur privé solidaire, VYV 3 est l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV, premier groupe de santé et de protection sociale en France. ”

Nos réseaux :

Qualité de vie au travail :

Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail possibles : locaux neufs ou rénovés, matériels innovants ou de dernière génération, aménagement des horaires pour favoriser l’équilibre vie pro/vie perso, politique engagée diversité/inclusion…

Evolution et Mobilité :

Chez VYV 3, la diversité de nos métiers (plus de 250) et de notre implantation géographique (présents sur plus de 80 départements) vous offre de belles et nombreuses opportunités de carrières. Pour y accéder, une plateforme de mobilité interne vous permet de visualiser toutes les offres d’emploi du Groupe.

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Agir pour l’environnement

En agissant pour réduire l’empreinte carbone de nos activités, en limitant les déchets et en renforçant nos pratiques d’économie circulaire. Nous nous mobilisons pour réduire tous les facteurs environnementaux susceptibles d’impacter la santé de nos équipes et des publics dont nous nous occupons.

Raisons de nous rejoindre

Une politique sociale engagée
Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Un accompagnement managérial volontaire
Des équipes solidaires et bienveillantes

Nos étapes de recrutement

Un premier échange téléphonique
Une rencontre physique dans notre établissement
Proposition et intégration de nos équipes

Postuler auprès d'entreprises en France

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